NO

INDIKATOR KERJA

DOKUMEN PENDUKUNG

1

Keterlibatan pimpinan

4.1.a. Keterlibatan Pimpinan dalam Penyusunan Perencanaan

4.1.b. Keterlibatan Pimpinan dalam Penyusunan Penetapan Kinerja

4.1.c. Pimpinan Memantau Pencapaian Kinerja Secara Berkala

2

Pengelolaan akuntabilitas Kinerja

4.2.a. Dokumen Perencanaan

4.2.b. Dokumen Perencanaan Telah Berorientasi Hasil

4.2.c. Indikator Kinerja Utama

4.2.d. SMART ( Specifik, Measureable, Achievable, Relevant and Time )

4.2.e. Laporan Kinerja Telah Disusun Tepat Waktu

4.2.f. Pelaporan Kinerja Telah Memberikan Informasi tentang Kinerja

4.2.g. Upaya Peningkatan Kapasitas SDM yang Menangani Akuntabilitas Kinerja

4.2.h. Pengelolaan Akuntabilitas Kinerja Dilaksanakan oleh SDM yang Kompeten